1. 숭조정신의 함양과 선조사적(先祖史蹟)의 보수정화(補修淨化)사업.
2. 종인(宗人)의 복리증진 및 친목도모를 위한사업.
3. 후진계도육성(後進啓導育成) 및 장학사업.
4. 그 외에 본회의 목적달성에 필요한 사업.

1. 모든 활동에 균등히 참여할 권리.
2. 각급선거권과 피선거권.
3. 운영에 동등한 발언권 및 의결권.
4. 직접 선출한 임원 및 이사에 대한 불신임권.

1. 규약 및 제반규정을 준수할 의무.
2. 품위를 유지할 의무.
3. 총회에서 결의된 사항을 준수할 의무.

1. 고문 약간 명.
2. 회장 1명.
3. 부회장 2명.
4. 이사 12명.
5. 감사 2명.

1.회장, 부회장, 감사는 이사회에서 추대하여 총회에서 과반수 득표로 승인을 받아 선출한다.
단, 필요에 따라 투표는 거수표결로 대신 할 수 있다. 그리고 이사회의 추대에 관한 사항은 별도 선거관리 규정으로 정한다.
2.이사는 회장이 부회장과 협의하여 선임한다.
3.고문은 역대회장 및 종중에 공로가 있는 종인을 회장이 추천하여 이사회에서 추대한다.

1. 재산상황 및 업무집행에 관하여 연2회 정기 감사를 실시하고 그 결과를 상반기에는 이사회, 하반기에는 총회에 서면보고 하여야 한다.
2. 감사결과 부정 또는 비위(非違)가 발견되었을 때에는 회장에게 그 시정 및 변상을 요구하고, 요구사항이 이루어지지 않았을 때에는 이사회 또는 총회 소집을 요구를 하여야 한다.

1. 금고 이상의 범죄 경력이 있는 자.
2. 금융 신용불량자.
3. 종중의 징계처분 중에 있는 자.

1. 정기총회는 매년 2월에 개최하며, 회장은 총회10일 전까지 그 내용을 회원 에게 서면통지 하여야 한다.
2. 임시총회는 회장이 필요한 때, 감사의 요청이 있을 때 또는 재적회원 1/5 이상의 요청이 있을 때 10일 이내에 소집통지를 하여야 한다.

1. 규약 제정 및 개정의 승인.
2. 임원선출 및 불신임.
3. 사업계획 및 예산결산의 승인.
4. 고정자산 취득 및 처분의 승인.
5. 본회의 통합 및 분할.
6. 변상 및 징계.
7. 기타 회장 또는 이사회가 중요하다고 인정하는 사항.

1. 규약의 제정 및 개정.
2. 임원의 징계 및 불신임.
3. 본회의 통합 및 분할.

1. 총회에서 위임된 사항.
2. 총회에 부의할 사항.
3. 규약 및 규정의 제정․ 개정.
4. 선출 임원 후보의 추대.
5. 사업계획 및 예산결산의 수립․ 조정.
6. 유동자산의 운용.
7. 고정자산 취득, 처분 및 관리.
8. 임시차입금의 승인.
9. 징계 및 포상.
10. 기타 본회 운영에 필요한 사항.

1. 회원명부 작성 및 관리.
2. 유동자산관리 실무(임대수익포함).
3. 회계업무의 집행.
4. 각종 회의개최에 관한 실무.
5. 총회 및 이사회 회의록 작성.
6. 건물관리 및 관재(管財)업무.
7. 경조사, 장학금, 각종수당 지급.
8. 홈페이지 관리.
9. 사무실 관리.
10. 기타 본 회 운영에 필요한 실무.

1. 예산은 세입 내 세출을 원칙으로 한다.
2. 모든 세입과 세출은 예산에 계상(計上)한다.
3. 예산의 과목은 이사회에서 정하되 예비비를 두어야한다. 단, 예비비는 예산액의 5%이하로 한다.
4. 회장은 당해 연도 결산 후 1월말까지 이사회에 상정하여야 한다.
5. 이사회의 승인 없이는 예산과목을 전용하지 못한다. 단, 동일 관항내의 목간전용은 할 수 있다.

1. 예산총칙.
2. 세입, 세출예산서.
3. 세입, 세출명세서.
4. 추정수지계산서.
5. 당해 예산을 의결한 이사회 회의록 사본.

1. 임직원의 보수 및 수당.
2. 시설운영에 사용되는 필수적경비.

1. 세입, 세출결산서.
2. 세입, 세출명세서.
3. 현금 및 예금명세서.
4. 기타 유동자산명세서.
5. 고정자산명세서.
6. 부채명세서(차입금, 미지급금을 포함)
7. 감사보고서.

1. 유동자산의 금융기관 예치 비율은 1개 기관에 20% 이하로 한다.
2. 유동자산 운영에 채권, 주식, 보험 등에 관련된 상품에 투자 할 수 없다.
3. 유동자산의 운용은 이사회의 승인을 받아 집행하여야 한다.
단, 보통예금의 예치 한도는 1억 원 이하로 하고 초과 시에는 이사회의 승인을 받아야 한다.
4. 예금은 제1금융권 및 이에 준하는 금융기관에 한하며 원금보장형이라야 한다. 단, 예치기간은 1년 이하로 한다.
5. 회장은 금융상품 만기 시 30일 전에 운용계획을 수립하여 이사회의 승인을 받아야 한다.

1. 사무국 직원이 경질된 때에 그 업무에 속하는 수입, 지출, 재산, 물품 및 현금 등 관리상황을 감사하여 이사회에 서면보고 하여야 한다.
2. 전(前)호의 규정에 의거 감사할 때에는 전임자가 입회하며 전임자가 입회 할 수 없는 경우에는 회장이 지정한 입회인을 입회하게 하여야 한다.

1. 현금출납부.
2. 총계정 원장(總計定元帳).
3. 은행예금 출납부.
4. 수입 보조부(건물임대 세대별 징수포함).
5. 지출 보조부(비목별;費目別 장부포함).
6. 재산 및 물품관리대장.
7. 기타 회계 관리 규정으로 정하는 장부.

1. 예금통장의 개설은 종중명의로 하며, 인장은 종중인감과 회장인장 및 이사 회가 지정하는 2인의 인장을 함께 사용한다. 단, 보통예금의 인장은 종중인감과 회장인장을 사용하고, 회장은 종중인감을 사무국 직원은 통장을 관리한다.
2. 정기예금 및 자유입출금 단기상품의 출금 시에는 회장, 사무국 직원, 이사 회가 지정하는 2인과 같이 입회하여야 한다.
3. 전자매체에 의한 통장개설 및 금융거래는 할 수 없다.
4. 금융기관의 거래통장은 회계연도별, 금융기관별로 구분될 수 있도록 관리 하여야 한다. 단, 정기예금 통장은 금고에 보관하되 5년간 보관하여야 한다.

1. 지출은 회장의 지출명령이 있는 것에 한하여 지출한다.
2. 지출명령은 예산 범위 내에서 한다.
3. 지출은 상용(常用)의 경비 또는 소액의 경비 지출을 제외하고는 금융기관의 수표로 행하거나 예금통장에 의해 지출한다.

1. 추정가격이 5천만 원 이상인 공사의 경우.
2. 추정가격이 3천만 원 이상인 재산을 매각 또는 매입할 경우.

1. 공로패: 본회 발전을 위해 현저한 공을 세운 분.
2. 포 상: 본회의 업무개선, 재산증식, 수입의 증대, 예산의 절감 등에 많은 공헌을 한 분.
3. 감사패: 비종인으로 본회 발전에 많은 공헌을 한 분.

1. 명의를 도용, 사칭하여 개인영리를 추구한 자.
2. 종중명예를 훼손, 재산상의 손해 또는 목적사업 등을 방해한 자.
3. 규약위반 및 운영질서를 문란하게 한 자.
제53조(징계의 종류) 징계의 종류는 다음 각 호와 같다.

1. 회원의 자격정지.
2. 임원의 해임.

제54조(재심) ➀징계통고를 받은 날로부터 15일 이내에 회장에게 재심을 신청 할 수 있다. 단, 임원은 재심청구를 할 수 없다.
➁회장은 재심청구를 받은 날로부터 10일 이내에 이사회에 재심을 의뢰해야 한다. 단, 재심의 결정까지는 징계결정의 효력은 유보되며, 재심청구는 1회로 한다.
제55조(변상책임) 감사는 다음 각 호의 사항에 대하여 변상조치 또는 법적조치를 취하여야 한다.

1. 회장과 사무직원 등이 고의 및 중대한 과실로 종중의 재산을 횡령하거나 손해를 가한 때.
2. 종중규약을 위반하여 예산을 집행, 종중에 손해를 가한 때.
3. 이사회가 종중규약을 위반한 의결에 찬성하여 종중에 손해를 가한 때.

제56조(탄핵) ➀임원의 불신임사유가 발생한 때 재적회원 1/5 이상 발의로 총회를 소집하여 탄핵할 수 있다.
➁탄핵은 총회 참석회원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.
제57조(인계인수) 임원개선에 의한 해당 사무의 인계․인수는 5일 이내에 행하며, 인계자는 인계인수서, 장부 및 증빙서류 등의 목록과 예금 잔고증명을 각4부 씩 작성하여 인계․인수자가 기명날인한 후 인계인, 인수인, 입회인이 각1부씩 보관하고, 1부는 사무국에 보관한다. 단, 입회인은 감사로 한다.
제58조(문서의 보관) ➀다음 각 호의 문서는 영구보관 한다. 단, 전자매체에 의한 보관도 허용된다.

1. 회원명부.
2. 본회의 규약.
3. 임원의 인적사항.
4. 회의록.
5. 재산대장, 등기권리증 및 대장등본.

➁일반 제반문서, 재정관련 장부(예금통장 포함): 5년
제59조(준용) 본 규약에 없는 사항은 사회의 통상관례를 준용한다.

부 칙 (1975.10.01.)
(시행) 본 규약은 1975년(음)10월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1981.11.22.)
➀1981년10월1일 춘천시 퇴계동 궁동 묘막에서 개최된 총회에서 선임된 임원은 규약에 의하여 선출된 것으로 본다.
➁본 규약은 경과조치로서 처음 이사회의 의결로서 시행하되 다음 총회에 승인을 받아야 한다.
➂본 규약은 이사회의 의결된 날로부터 시행한다.

부 칙 (2005.10.10.)
➀본 규약 제3조 사무소 주소변경으로 개정.

부 칙 (2008.01.05.)
➀본 규약은 2007년11월10일(음10월1일 선출 된 임원의 임기는 본 규약의 의거 선출된 것으로 본다.)부터 시행한다.

부 칙 (2009.05.23.)
➀본 규약은 2009년 5월 23일 총회에서 결의된 날로부터 시행한다.
➁2009년 2월 28일 선출된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
➂(경과조치)본 규약 시행 이전에 임명된 이사 및 사무국 직원은 본 규약에 의하여 임명된 것으로 본다.

부 칙 (2010.02.27.)
➀본 규약은 2010년 2월 27일 총회에서 결의된 날로부터 시행한다.

부 칙 (2011.06.18.)
➀본 규약은 2011년 6월18일 총회에서 결의된 날로부터 시행한다.
②본 규약시행 이전에 임명된 임원은 본 규약에 의하여 선출된 것으로 본다.

부 칙 (2013.02.23.)
➀본 규약은 2013년 2월23일 총회에서 결의된 날로부터 시행한다.

부 칙 (2022.02.27.)
➀본 규약은 2022년 2월27일 총회에서 결의된 날로부터 시행한다.

부 칙 (2023.02.26.)
➀본 규약은 2023년 2월26일 총회에서 결의된 날로부터 시행한다.